分包工人工资发耗费大量的人力：需要统计考勤做考勤表、做工人工资表、工人签字；

工人实名制管理不到位，如进场登记、考勤打卡不全面

工人工资表乱签字，不严谨

工人作业靠人工汇报，人数不准确，分布位置也不清楚；