大红点6.12拓展训练 —智慧与勇气的热血碰撞
发布日期:2016-06-15

2016年6月12日,暴雨,大红点团队来到了海边的拓展训练营进行为期一天的拓展训练,恶劣的天气并没有浇灭大红点团员们的积极性,在这里有欢笑,有泪水,有感动,有失败,有成功,短暂的一天,无比清晰而深刻的印在我们的心里。它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是各自亲身用心去体会,去感悟。这一天,我们用实际行动诠释了职场中人应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。这一天,我们也重新认识了团队的含义和价值,深刻理解了团结、信任、协作,真正感悟了团队的力量。

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破冰训练

该游戏的目的是为了让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识,为拓展活动作前期准备。

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达芬奇密码

游戏开始时将团队分成三组进行竞赛,前期有几分钟时间供大家讨论研究对策,以及5分钟的游戏时间。第一轮的游戏由于大家都没有经验,所以都没有在规定时间内按照顺序翻出全部的数字,接下来的游戏大家总结经验分析形势最后顺利完成任务。

目的:培养团队的执行策划能力以及交流沟通能力,在有限的时间内掌握市场规律,通过团员们的沟通交流,传达交换信息,通过团队的高效合作完成最终任务。

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信任背摔

该游戏要求每位队员轮流站在1.5米左右高的背摔台上,身体重心上移尽量垂直水平倒下去,小组其他成员在其身后用双手做保护,接住倒下的学员。

目的:通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时,这个活动还可以锻炼心理素质,克服恐惧,对游戏参与者的心理素质提升有很大帮助。

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七巧板

该游戏是将一堆杂乱无章且五颜六色的小木板随机分给7个小组,每个组要做的是在指定的时间内,完成培训师给定的任务书上的内容,且不同的小组将会有不同的任务,并将在完成任务的过程中与其他小组沟通、协调,实现资源共享,实现团队共赢。

目的:学习领导者的思维、观念与意识、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法,强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置来提高整体价值,体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环培养市场开拓意识,更新产品创新观念。

穿越电网

该游戏模拟了二战时期的战俘营,一个团队站在由绳子编制的电网一侧,在不能触网的规则下,通过一个不大的网口将团队所有人员输送到电网另一面的自由之地,如果动静太大或是触碰到电网任务都算失败。

目的:充分体现团队的领导力,沟通协调能力,工作的计划与严谨性时间与效率的控制,资源的有效利用,及具备在规定时间内调动各种资源解决问题的能力。

看似不可能完成的任务通过反复尝试,吸取经验,合理分工以及领导的大无畏的牺牲精神最后获得了成功。

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拓展训练是短暂的但是它对我们的影响却是深远的,我们会把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。大红点商业装饰团队也会通过不断学习提升公司实力在今后的发展中为支持我们团队的客户及业界同仁提供更加专业优质的服务。

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